lintas10.com- Pelatihan EWS, Code Blue dan Komunikasi Efektif. Selain itu, rumah sakit juga akan mempersiapkan kegiatan pelatihan Early Warning System (EWS) dan Code Blue. Ruang Anggrek dan VIP menjadi salah satu fokus persiapan tempat kegiatan. Materi pelatihan juga akan memperkuat aspek komunikasi efektif, sehingga petugas memiliki kesiapan dalam melakukan koordinasi dan penanganan pasien secara cepat, tepat dan terarah. Kesiapan ERM, EWS dan SOP terkait juga menjadi bagian yang perlu dipastikan dalam pelaksanaan kegiatan tersebut.
Rekredensial Dokter, guna menjaga kompetensi dan kewenangan tenaga medis, rumah sakit juga akan menindaklanjuti rekredensial dokter umum melalui Komite Medik. Sementara untuk dokter spesialis, akan dilakukan koordinasi dengan dokter spesialis dari RSUD dr. Doris Sylvanus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku. Rekredensial menjadi bagian penting dalam memastikan tenaga medis yang memberikan pelayanan memiliki kompetensi dan kewenangan sesuai dengan standar profesi serta kebutuhan pelayanan rumah sakit.
Komitmen Perbaikan Berkelanjutan. Melalui rapat internal ini, manajemen dan Tim Dokter RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Kuala Kapuas berkomitmen untuk terus melakukan evaluasi dan perbaikan secara berkelanjutan. Berbagai hasil pembahasan akan ditindaklanjuti oleh unit dan penanggung jawab terkait, dengan fokus utama pada keselamatan pasien, peningkatan mutu pelayanan, kesiapan sumber daya manusia, kepatuhan terhadap SOP, komunikasi efektif, serta penguatan sistem pelayanan rumah sakit.
Upaya tersebut sejalan dengan komitmen RSUD dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Kuala Kapuas untuk memberikan pelayanan kesehatan yang aman, bermutu, profesional, ramah dan berorientasi pada kebutuhan pasien serta masyarakat Kabupaten Kapuas. Melalui koordinasi yang berkesinambungan antara manajemen, dokter, tenaga kesehatan dan seluruh unsur pelayanan, RSUD Kapuas terus mendorong terciptanya budaya mutu dan keselamatan pasien sebagai bagian dari perbaikan pelayanan yang berkelanjutan. (PromkesRSUDKps)
